iDClass

Registrador Eletrônico de Ponto

Com um design compacto, inovador e robusto, a Control iD apresenta o Relógio de Ponto iDClass Bio.

O relógio de ponto digital foi criado para tornar o processo de controle de jornada de trabalho mais ágil e confiável, substituindo os relógios cartográficos.

Registrador Eletrônico de Ponto REP-C (também conhecido como Relógio de Ponto REP-C) é um equipamento eletrônico utilizado para registrar o horário de entrada e saída dos funcionários em empresas. Ele é baseado na tecnologia de Registro Eletrônico de Ponto (REP), que permite o registro automático das informações de horários de trabalho.

O REP-C é um modelo específico de relógio de ponto que atende às especificações técnicas determinadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para a utilização de equipamentos de controle de ponto em empresas brasileiras. Ele é amplamente utilizado em empresas de pequeno e médio porte.

Relógio de Ponto iDClass

Com um design compacto, inovador e robusto, a Control iD apresenta o Relógio de Ponto iDClass Bio. Ele é equipado com leitor biométrico (reconhecimento por impressão digital) que garante segurança e confiabilidade nas marcações de ponto.

Além disso, possui display touch screen que possibilita uma interface intuitiva e amigável com o usuário. Tudo isso, com certificação do Inmetro e segurança jurídica já que ele está em conformidade com as exigências da Portaria 1510/2009.

Saiba mais

O Registrador Eletrônico de Ponto (REP), também chamado de relógio de ponto digital.

O funcionamento do REP-C é bastante simples: os funcionários inserem um cartão magnético ou digital no equipamento para registrar seu horário de entrada e saída. As informações são armazenadas em uma memória interna do equipamento e podem ser acessadas posteriormente para o controle de horas trabalhadas e o cálculo de salários.

Vale ressaltar que o uso do REP-C é obrigatório para empresas com mais de 10 funcionários, de acordo com a legislação trabalhista brasileira. Ele é uma ferramenta importante para o controle e gestão do tempo de trabalho dos funcionários, bem como para garantir o cumprimento das leis trabalhistas.

Um Ponto Eletrônico funciona da seguinte forma;

Um relógio de ponto digital é um dispositivo eletrônico utilizado para registrar a entrada e a saída de funcionários em empresas ou organizações. Ele funciona através de um sistema de identificação, que pode ser por meio de cartões magnéticos, códigos de barras, impressões digitais, reconhecimento facial, entre outros.

O processo de registro começa quando o funcionário apresenta seu cartão ou realiza a identificação por outro meio, em um leitor que está conectado ao relógio de ponto. Em seguida, o relógio registra a hora e a data do momento em que o registro foi feito e armazena essas informações em sua memória interna.

Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a escolher o melhor relógio de ponto para a sua empresa:

Considere as necessidades da sua empresa: Antes de escolher um relógio de ponto, é importante considerar as necessidades da sua empresa. Você precisa de um relógio de ponto que possa ser usado por funcionários que trabalham em diferentes turnos? Você precisa de um sistema que possa ser integrado ao seu software de folha de pagamento? Você precisa de um sistema que possa ser usado em várias localidades?

Escolha o tipo de identificação: Os relógios de ponto digitais oferecem diferentes opções de identificação, como cartões magnéticos, códigos de barras, impressões digitais e reconhecimento facial. Considere qual opção é mais conveniente para a sua empresa e seus funcionários. Verifique a capacidade de armazenamento: Verifique a capacidade de armazenamento do relógio de ponto. Se a sua empresa possui muitos funcionários, um relógio de ponto com uma capacidade de armazenamento maior será necessário.


Verifique as funcionalidades: Verifique as funcionalidades oferecidas pelo relógio de ponto. Alguns modelos possuem funções como cálculo de horas extras, controle de atrasos e faltas, entre outras. Considere quais funcionalidades são importantes para a sua empresa.

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Rep-C

Relógio Ponto Rep-C

Vale ressaltar que o uso do REP-C é obrigatório para empresas com mais de 10 funcionários, de acordo com a legislação trabalhista brasileira. Ele é uma ferramenta importante para o controle e gestão do tempo de trabalho dos funcionários, bem como para garantir o cumprimento das leis trabalhistas.

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