Controle de Acesso iDFace

Reconhecimento Facial iDFace
Reconhecimento Facial

iDFace

Com um design moderno e inovador, o iDFace é o equipamento ideal para monitorar e controlar a entrada e saída de pessoas através da tecnologia de reconhecimento facial. Seu algoritmo de alta qualidade permite detectar rostos vivos, autenticar usuários com máscara e identificar até 10.000 faces (1:N). Para comunicação, o aparelho conta com interfone SIP integrado e possui conexões TCP/IP, USB, Wi-Fi* e Bluetooth. Além disso, o dispositivo apresenta um display touchscreen de 3,5” e um software web embarcado que facilitam a gestão das regras de acesso e visualização de relatórios.


Quantidade de UsuáriosCapacidade para mais de 200.000 usuários cadastradosQuantidade de FacesCapacidade para até 10.000 faces com detecção de rosto vivoRegras de AcessoRegras de liberação conforme horários e departamentosControle de PortasControle através do módulo de acionamento externoSensores e Botoeira1 entrada de botoeira1 entrada para sensor de porta abertaRelé de Saída1 relé interno ao módulo de acionamento de até 220VAC/5AEntrada Wiegand1 porta nativaSaída Wiegand1 porta nativaComunicaçãoEthernet1 porta Ethernet 10/100Mbps nativaUSB1 porta USB Host 2.0RS-4851 porta RS-485 para comunicação entre o módulo de acionamento externo e o terminalWi-FiComunicação Wi-Fi integrada (opcional)GPRSMódulo de conexão via GPRS (opcional)FORMAS DE IDENTIFICAÇÃOReconhecimento FacialDuas câmeras HD 720p (luz visível e luz infravermelha)Cartões de Proximidade (conforme modelo)Tecnologias MIFARE ™/ 125 kHz ASKSenhaIdentificação de usuários através de senha numéricaINTERFACE DE USUÁRIOTela LCD TouchscreenDisplay LCD TFT colorido de 3.5” (320x480) com tela capacitiva sensível ao toqueSoftware Web IntegradoSoftware completo de gerenciamento de controle de acesso via browser












Portaria 1.510 MTE

12 Anos com Tecnologia,
Inovação e Qualidade.

A Portaria 1510/2009, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), conhecida também como “Lei do Ponto”, veio para regularizar a utilização do REP (Registro de Ponto Eletrônico) e a do SREP (Sistema de Registro Eletrônico de Ponto), com o objetivo de uniformizar a maneira de registro da jornada de trabalho dos colaboradores, focado nas micro e pequenas empresas com 10 ou mais funcionários contratados dentro do regime CLT.

Qualidade e Inovação

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Tecnologia e Eficiência

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